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一个联想员工的报料
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阅读(1597) 评论(7)
2005-10-11 16:36
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(游客)
:
好多人都辞职啦。里面真滴太累啦。要说好。也就是一般化了。
不能 (游客)
:
晕..这个公司到低不好不好呀...楼主..在说说..
123 (游客)
:
你知道个狗屎,你了解了多少,你所说的"联想"只是联想的供应商
xtujtyygy (游客)
:
其一,企业文化建设落后导致管理上的失控阶段,第二,品牌的建设不够导致缺少竞争的优势,第三资源分散导致制造成本上升。第四,在新事物基础与理念上接受不强导致企业高度的局限性 这是我六年管理对中国企业的评
xtujtyygy (游客)
:
其一,企业文化建设落后导致管理上的失控阶段,第二,品牌的建设不够导致缺少竞争的优势,第三资源分散导致制造成本上升。第四,在新事物基础与理念上接受不强导致企业高度的局限性 这是我六年管理对中国企业的评
xtujtyygy (游客)
:
其一,企业文化建设落后导致管理上的失控阶段,第二,品牌的建设不够导致缺少竞争的优势,第三资源分散导致制造成本上升。第四,在新事物基础与理念上接受不强导致企业高度的局限性 这是我六年管理对中国企业的评
嘟嘟 (游客)
:
我相信,因为我深知那些每天拽着洋文,坐在高级写字楼里的斯文人其实就是自以为是,高傲但懦弱,愚昧又冷漠的虫子.
wzb1821
:
其实联想并不是大家所想象的那么好,在联想国际深圳公司就存在着对待合同工(即临时工)的许多不公正待遇。作为刚从联想出来的人,对他们那种遇忙即招人、不忙即赶人走的现象非常不满。深圳还有许多此类人。 把内
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